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小池 晃

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ルネサス 高速道通勤か解雇か 女性に迫る 遠隔地配転 育児に困難 小池議員ら 厚労省に解決要請

2014年10月11日

「赤旗」2014年10月11日付

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(写真)厚労省の担当者に要請する左から田村、小
池、吉良の各参院議員と、電機・情報ユニオンの米田
委員長ら=10日、参院議員会館

5400人のリストラをすすめる半導体大手ルネサスエレクトロニクスが、女性労働者を東京都小平市の武蔵事業所から群馬県の高崎事業所に遠距離配転させている問題で、日本共産党の小池晃、田村智子、吉良よし子の各参院議員は10日、厚生労働省に育児・介護休業法にもとづいて紛争解決を公正に行うよう要請しました。電機・情報ユニオンの米田徳治委員長らが同席しました。

ルネサスは9月、女性2人に10月から高崎事業所への配転を要求。育児・介護休業法26条で、事業主は労働者を配転させようとするとき、育児や介護の状況に配慮しなければならないとしており、女性らは東京労働局に助言・指導を求めました。しかし、東京労働局は、助言・指導しないと回答。10月から1人は新幹線で片道2時間半かけて通勤し、もう1人は高速道路を使って通勤するよう迫り、拒否したら解雇すると通告しています。

小池議員は、会社側が「(解雇予告通知は)東京労働局にも伝え、特に差し控えるべき指導もなかった」と語ったことにふれ、「安倍政権は女性の活躍などといいながら、両立支援に逆行するやり方は許せない」と批判。田村、吉良両議員は「子育てが困難にならないように配慮しなければならない」と求めました。

厚労省の担当者は「公平・中立な立場で協議を継続するよう東京労働局に求める」と語りました。

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